Seminarreferent (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

Als ein international aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen aus der Metallindustrie bieten wir unseren Kunden standardisierte und fl exible Sonderlösungen aus der Steigtechnik. Wir setzen Maßstäbe im Hinblick auf Funktionalität, Arbeitssicherheit und Bedienbarkeit. Unsere hochqualitativen Produktlösungen werden dabei durch Dienstleistungen für eine langfristige und sichere Anwendung für unsere Kunden ergänzt.

Als Seminarreferent (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse für technische Zusammenhänge und damit einhergehenden Normen, schulen Sie unsere Kunden im Umgang mit unseren Produkten und qualifizieren diese u. a. zur „Befähigten Person für die Prüfung von Leitern und Tritten“. Sie wirken bei der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unseres Schulungskonzeptes aktiv mit und beteiligen sich darüber hinaus auch in bereichsübergreifenden Projekten sowie als Unterstützung im aktiven Tagesgeschäft des Vertriebs.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Praxisschulungen an unserem Zentralsitz in Alsfeld, bei Kunden vor Ort oder in externen Tagungszentren
• Anwendungstechnische Beratung interner und externer Kunden
• Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie die Weiterentwicklung der Schulungsinhalte im Hinblick auf die sich verändernden Gesetzgebungen und Richtlinien und der sich hieraus ergebenden Vermarktungschancen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unseres Schulungskonzeptes
• Interne Produkt- und Anwendungsschulungen für Mitarbeiter
• Repräsentanz und Vertretung des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil

• Eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung
• Offenes und kommunikatives Wesen mit der Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen
• Verständnis für technische Produkte und Zusammenhänge
• Erste Erfahrungen in der Präsentation von erklärungsbedürftigen Produkten und Zusammenhängen vor Publikum
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit zeitgemäßen Lehrmethoden wünschenswert
• Affinität für technische Normen und Richtlinien
• Flexibilität und Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 60-80%)
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und insbesondere dem MS-Office-Paket
• Hands-on-Mentalität, hohe Medienkompetenz, ausgeprägte Kundenaffinität und analytisches wie konzeptionelles Arbeiten
• Interesse am digitalen Fortschritt und zukünftigen technischen Entwicklungen

Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.