Aktuelle Stellenangebote bei KRAUSE

Ihre neue Herausforderung

Als Spezialist für Steigtechnik und angrenzende Arbeitsschutztechnik bietet KRAUSE innovative Produkte mit vielen Anwendungsvorteilen verbunden mit kundenorientierten Dienstleistungen.

KRAUSE agiert seit vielen Jahrzehnten als zuverlässiger Partner für die Industrie und den Handel. Als Key Account Manager (m/w/d) im Projektgeschäft verstehen Sie Ihre Aufgabe als ganzheitlich ausgelegten und am Kundennutzen orientierten Lösungsverkauf.

Im Wesentlichen geht es um die Pflege und Neuentwicklung von Schlüsselkunden verschiedenster Branchen; darüber hinaus um das Management von Projekten und Projektteams, die die Realisierung einhergehender Produktneuheiten, Produktverbesserungen und Prozessoptimierungen zum Inhalt haben.   

Ihre Aufgaben

• Nachhaltige Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches B2B mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von strategischen Verkaufskonzepten zur Erhöhung der Marktanteile und bei der Steigerung der Markenbekanntheit
• Akquisition und Betreuung von Key Accounts im Projektgeschäft inkl. der Verhandlung von Kauf-, Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
• Als Bindeglied zwischen dem Innen- und Außendienst und der Technik das Management der Schnittstellen
• Wettbewerbsanalyse und Impulsgebung für Produktinnovationen
• Enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Produktion und Logistik
• Gemäße Weiterentwicklung und Pflege eines KAM-Berichtsystems

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise  mit Weiterqualifizierung bzw. ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Erste Erfahrungen in der Akquisition und Betreuung von industriellen Großkunden aus den Branchen Automotive, Rail, Aviation, etc.
• Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten mit einer hohen technischen Affinität
• Eine Affinität für technische Entwicklungen, Digitalisierung und die Optimierung von Vertriebsprozessen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Sie sind ein Verkaufstalent mit einem souveränen Auftreten und überzeugenden Verhandlungsgeschick sowie Hands on Mentalität
• Sie bringen die für den Vertrieb notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft mit
• Im Hinblick auf eine langfristige Zusammenarbeit wohnen Sie idealerweise in der Region von Alsfeld oder bringen entsprechende Umzugsbereitschaft mit

Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre neue Herausforderung

Als ein international aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen aus der Metallindustrie bieten wir unseren Kunden standardisierte und flexible Sonderlösungen aus der Steigtechnik. Wir setzen Maßstäbe im Hinblick auf Funktionalität, Arbeitssicherheit und Bedienbarkeit. Dazu bieten wir nicht nur hochqualitative Produktlösungen, sondern ermöglichen durch unsere Dienstleistungen auch eine langfristige und sichere Anwendung für unsere Kunden. Als Seminar-Referent (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse für technische Zusammenhänge und damit einhergehenden Normen, schulen Sie unsere Kunden im Umgang mit unseren Produkten und qualifi zieren diese u.a. zur „Befähigten Person für Leitern und Tritte“. Sie wirken bei der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unseres Schulungskonzeptes und darüber hinaus auch in bereichsübergreifenden Projekten sowie als Unterstützung im aktiven Tagesgeschäft des Vertriebs aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Anwender- und Produktschulungen für Leitern, Tritte, Fahrgerüste und Sonderkonstruktionen
• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Praxisschulungen an unserem Zentralsitz in Alsfeld, bei Kunden vor Ort oder in externen Tagungszentren
• Erstellung und Pfl ege von Schulungsunterlagen sowie die Weiterentwicklung der Schulungsinhalte im Hinblick auf die sich verändernden Gesetzgebungen und Richtlinien sowie der sich hieraus ergebenden Vermarktungschancen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unseres Schulungskonzeptes wie z.B. im Hinblick auf die Realisierung einer E-Learning-Plattform
• Interne Produkt- und Anwendungsschulungen für Mitarbeiter

Ihr Profil

• Eine mit Erfolg abgeschlossene technische Ausbildung oder eine entsprechend hohe technische Affinität mit Praxiserfahrung
• Erste Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten vor Publikum
• Begeisterung der Seminarteilnehmer durch starken Praxisbezug und lebhafte Vermittlung der theoretischen Themen
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit zeitgemäßen Lehrmethoden wünschenswert
• Eine Affinität für technische Normen und Richtlinien
• Organisationstalent, Flexibilität und Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 30-50%)
• Hands-on-Mentalität, hohe Medienkompetenz, ausgeprägte Kundenaffinität und analytisches wie konzeptionelles Arbeiten
• Interesse am digitalen Fortschritt und zukünftigen technischen Entwicklungen
• Im Hinblick auf eine langfristige Zusammenarbeit wohnen Sie in der Region Mittel-/ Nordhessen oder bringen entsprechende Umzugsbereitschaft mit

Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre neue Herausforderung

Wir sind ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen aus der Metallindustrie. Wir bieten unseren Kunden flexible Sonderlösungen und reagieren proaktiv auf die stetigen Marktveränderungen. In diesem Zusammenhang ist die Digitalisierung von Unternehmensprozessen für uns von höchster Priorität. In unserem Entwicklungsteam erarbeiten Sie neue Anwendungen für die unterschiedlichen Fachbereiche wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Logistik. Sie wirken darüber hinaus an der Weiterentwicklung unseres hauseigenen CRM mit. Auch die Entwicklung von webbasierten Applikationen lassen keine Langeweile aufkommen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Neuentwicklung von multilingualen Webanwendungen basierend auf ASP. NET Core 3.1
  mit C# / JavaScript / TypeScript
• Klassische Softwareentwicklung und Release-Management
• Inhouse Beratung und Unterstützung beim Einführen neuer Softwarelösungen
• Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Performance der Lösungen
• Wartung und Test von Softwarekomponenten
• Entwicklung von Datenbanken, Web-Schnittstellen, Front- und Backend Lösung

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit
  dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
• Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit C# /.NET, Microsoft Visual Studio 2019 inkl.
  Team Foundation Server (TFS)
• Kenntnisse im Umgang mit dem Angular Framework 9+ von Vorteil
• Kenntnisse in JavaScript und verschiedenen JavaScript Frameworks, HTML5 und CSS3
• Kenntnisse über diverse Entwurfsmuster wie MVC, MVVM
• Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Strukturierte Arbeitsweise und solide Kenntnisse im Projekt-Management
• Sicherer Umgang mit MS-SQL basierenden Datenbanksystemen
• Kenntnisse im Umgang mit Micro ORM und LINQ von Vorteil
• Im Hinblick auf eine langfristige Zusammenarbeit wohnen Sie in der Region Alsfeld, Gießen, Fulda,
  Marburg, Bad Hersfeld, Kassel oder bringen entsprechende Umzugsbereitschaft mit

Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre neue Herausforderung

Als Facharbeiter im Metallbau (m/w/d) fertigen Sie Sonderkonstruktionen aus Aluminium nach Zeichnung an. In Ihrem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich realisieren Sie individuelle Sonderlösungen für Kunden aus dem Automobil-, Bahn- und Luftfahrtbereich.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau und Montage von Leichtmetallkonstruktionen wie z.B. Treppen, Geländer, Arbeitsplattformen, Maschinenüberstiege und Dacharbeitsstände.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.